Prestación de Desempleo en ANSES: por cuánto tiempo se puede cobrar y cuánto se recibe en marzo 2025

La Prestación de Desempleo que otorga ANSES. Foto: NA.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó recientemente un incremento del 2,2% para aquellas personas que pueden acceder a la Prestación por Desempleo, dado que fueron despedidas sin causa justificada.

Este aumento responde a la inflación registrada en enero que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC). El 2,2% también se aplica a las asignaciones familiares, jubilaciones y pensiones en marzo. 

Las prestaciones que ofrece ANSES para sus beneficiarios. Foto: NA.

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¿Cuánto tiempo se puede cobrar la Prestación por Desempleo?

La Prestación por Desempleo se puede cobrar por un tiempo variado, según los aportes que haya hecho cada beneficiario. Por tanto, aquellos empleados que trabajaban en relación de dependencia y fueron despedidos sin causa justa, podrán acceder a este seguro. También en esta categoría entran aquellos a los que les finalizó el contrato o que debieron abandonar su empleo por motivos ajenos a su voluntad. 

Hay que tener en cuenta que esta prestación social se calcula en base a los ingresos previos del solicitante, así como los meses trabajados con aportes. Además, ANSES confirmó que el monto mínimo será correspondiente al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), al tiempo que el monto máximo no va a superar el 100% del SMVM.

ANSES. Foto: NA.

Monto mínimo:

• 50% del SMVM: $148.416.

Monto máximo:

• 100% del SMVM: $296.832.

El período de cobro de la Prestación de Desempleo depende de la cantidad de meses que el trabajador haya hecho aportes antes de ser despedido: 

• 2 meses de cobro: para quienes aportaron entre 6 y 11 meses.
• 4 meses de cobro: para quienes aportaron entre 12 y 23 meses.
• 8 meses de cobro: para quienes aportaron entre 24 y 35 meses.
• 12 meses de cobro: para quienes aportaron 36 meses o más.

Requisitos para cobrar la Prestación de Desempleo

• Trabajadores permanentes: tuvieron que trabajar al menos seis meses con aportes en los últimos 3 años previos al despido o finalización del contrato.
  
  
• Trabajadores eventuales: tuvieron que trabajar al menos 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el año previo a la finalización del trabajo.
  
  
• Trabajadores de la construcción: deben contar con al menos ocho meses de trabajo con aportes en los dos años anteriores al despido. 

¿Cuánto tiempo se puede cobrar la Prestación de Desempleo? Foto: NA.

Es necesario contar con un telegrama de despido o constancia de finalización del contrato para poder contar la Prestación de Desempleo.